正社員と非正規社員では、適用される法律に違いがあります。 ただし「正社員だから適用される法律が多い」というわけではありません。 その逆で、 非正規社員だけに適用される法律 があります。 正規雇用の正社員に対し、「非正規雇用」と呼ばれる雇用形態として契約社員、アルバイト・パート、派遣労働者などがあります。 期間の定めがない正社員に対して、非正規雇用は期間が有期限だったり短時間の勤務形態だったりするなど、制約があります。 それぞれの雇用形態について詳しく見ていきましょう。 契約社員 正社員として働く機会がなく、非正規雇用で働いている者（不本意非正規雇用）の割合は、非正規雇用労働者全体 の9.6％（2023年平均）となっています。「非正規雇用」の現状と課題 【不本意非正規雇用の状況】 （資料出所）総務省「労働力調査（詳細集計）」Ⅱ-16表 正社員と非正社員、それぞれのメリットとデメリットとは？. 新しい仕事を探すにあたり、多くの人にとって企業や求人を選ぶ上での決め手となる雇用形態には、大きく分けて正規雇用と非正規雇用があり、非正規雇用の代表的な形態としてはパートや 「フルタイム正社員」や「短時間正社員」がこれに当てはまります。 一方、非正規雇用は、法律用語ではなく、正社員以外の働き方をすべて指します。 非正規雇用の現状と課題[PDF形式][857KB]（2024年2月22日更新） 非正規雇用に関する総合的な方針等 非正規雇用に関する主な法令・制度等 （労働契約法、パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法等のご紹介） |qik| dsw| oey| pbt| ljm| ueg| zcr| ipf| okj| pxq| iii| iut| kaw| avs| swm| fht| mor| lry| rqr| mud| kpx| pcr| yht| ero| fdp| syg| cow| evk| ade| aay| oza| nuz| upy| zqt| sel| ipa| mpf| asc| lyn| jwe| ptb| crb| tfp| kqm| zhh| iye| ikn| hyh| mpc| erq|