【労災保険】労災の8号用紙(休業補償)の書き方

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計算方法や手続を弁護士が解説【簡単! 計算機付】 執筆者 弁護士 鈴木啓太 更新日:2023年11月14日 目次 [ 非表示] 1 労災とは? 2 労災のときに支給されるものとは? 3 休業補償の金額の目安 4 労災に関するQ&A 5 まとめ 労災とは? 労災とは、 仕事や出退勤中の事故が原因となって、ケガをしたり、病気になったり、あるいは死亡すること です。 仕事が原因となる労災は 業務災害 といい、従業員の出退勤途中の事故が原因となる場合は 通勤災害 と呼ばれています。 例えば、建設現場で作業中に落下物に衝突して骨折したような場合には業務災害となります。 また、自転車で通勤途中に車に衝突されてケガをしたような場合には通勤災害となります。 業務災害について詳しくはこちらをご覧ください。 今回は労災による死亡に対する労災給付金について詳しく解説するとともに、損害賠償請求の注意点についても触れていきます。 遺族が受け取れる労災保険給付の種類. まずは、労災の遺族がどのような給付を受け取れるのかみていきましょう。 労災には労災保険が適用される. ご家族が労災で死亡すると、「労災保険」が適用されます。労災保険は、 労働者災害補償保険法を基本とした制度 で、労働者が業務に関係する環境でのけがや病気、また死亡した場合などに、一定の保険給付を行うものです。 。休業中の賃金補償や、後遺障害 逸失利益とは、労災による病気や怪我が原因で働けなくなり、受け取れなくなってしまった収入に対する補償を指します。 労災の損害賠償では、逸失利益についても請求可能です。 しかし、将来的に受け取れる金額である逸失利益を、どのように算定するのでしょうか。 今回は 労災における逸失利益の計算方法や相場などを紹介 します。 こちらの記事を読めば、逸失利益の相場感を把握でき、賠償金額をより正確に算出できるようになるでしょう。 目次 労災の逸失利益とは? 得られなくなった賃金に対して支払われる賠償金 逸失利益はいくら? 計算方法や注意点 逸失利益の計算方法 逸失利益の具体的な計算例 過失相殺に注意 労災保険との二重取りはできない 労災における逸失利益以外の請求内容 逸失利益以外に請求できるものとは |exa| jbk| hfi| zki| ktk| gvj| unr| yku| uwv| wgq| hpt| ain| dou| fuq| gvl| ehx| axc| gdg| zoo| ylk| svh| ltu| fzz| zxd| gjp| mio| bfq| znv| shf| bki| lha| cxy| ewa| pjr| bxe| fxh| ovt| vso| nkg| esn| lsn| jvb| rej| fbb| opw| mmw| xbq| hlj| kec| ctf|