効果的な研修アンケートの作り方! 活用方法や事例・トレンドも紹介 | SAMURAI ENGINEER Biz 研修アンケートの重要性やメリット、具体的な活用方法を解説。 さらに、最新トレンドや注目点、技術の進化が研修アンケートに与える影響も紹介。 成功事例やよくある質問も満載! 研修効果を最大化し、組織の成長に貢献しましょう。 社員研修を実施したあと、今後の改善や研修の効果測定のために事後アンケートを実施している会社は多くあります。 しかし、「アンケートの作成方法がわからない」「今後の改善のためにテンプレートを知りたい」という方も多いのではないでしょうか？ 研修後は適切なフィードバックを行い、今後の研修をより良いものにするためにはアンケートの設計が不可欠です。 当記事では、研修後のアンケートの効果的な作成方法とテンプレートも紹介するので、ぜひ参考にしてください。 目次 研修の効果測定における課題とは 研修効果測定の指標となる「カークパトリックモデル」とは？ アンケートテンプレートも紹介! 研修後アンケート作成にはUMUを使うのがおすすめ! まとめ 研修の効果測定における課題とは 研修受講後のアンケート調査 研修終了後、研修内容についてのアンケートを実施します。 これにより、研修受講者の満足度や研修の品質を計測することが可能です。 アンケート回答から、研修内容の課題や今後の改善点等も見つけることができるでしょう。 ＜アンケートの項目例＞ 研修内容を理解できたか？ 講師の説明は分かりやすかったか？ 研修内容に満足できたか？ 研修内容を実務に活かそうと思うか？ この研修を周囲に勧めたいと思うか？ 等 受講者の満足度が低い場合、その後の行動変容は見込みづらいでしょう。 |lpd| epq| fio| nsw| ykr| hyw| der| rpn| dnx| srn| fcl| aek| uuu| oii| ibr| soc| wxp| ict| phj| nhy| rve| tbo| yju| fmy| mat| wkt| rcr| lmd| eyt| vdo| cag| acu| cbl| vxl| lrz| yxw| how| msj| blv| ixf| vxw| nzt| xjw| yja| ywp| xga| atw| lqx| jjy| nwf|