『関連図解説付き』精神科看護過程の基本ががわかる!アセスメントの考え方がみえる! Gakken

看護 評価

看護計画とは、看護を進めるうえでの規準や道筋となるものです。基本でありながら、常時修正する柔軟生が必要です。必要性は分かっていても、いざたてるとなると難しいものです。看護計画のポイントや実例を挙げていきます。ぜひ参考にしてくださいね。 評価の過程では、 目標の達成度 、 目標の達成に影響を与えた要因 、 看護計画の修正・継続・終了の判断 をしていきます。 目標の達成度 関連因子や危険因子の状態がどう変化したか 、 設定した短期目標にどの程度近づいているか を評価していきます。 達成できたかどうか 到達水準 ( 達成 、 部分達成 、 変化なし )を評価します。 そして 短期目標 を踏まえて、 長期目標 の 達成水準を評価 していきます。 短期目標 が全て達成されれば 長期目標 は達成されるはずです。 目標の達成に影響を与えた要因 目標の到達度を評価した後は、 目標の到達度に影響を与えた要因 を明らかにしていきます。 看護過程における「評価」の流れ 「評価」は、看護過程の6ステップのうち最終段階に位置付けられています。 「評価」というと言葉の意味がとても広いため、どんなタイミングで何を評価すればいいのかと迷う看護学生さんが多いかもしれません。 『看護がみえるvol.4 看護過程の展開(以下、看みえ④)』 では、評価を次の3段階に分け、どの段階で何をすればよいのかを示しています。 ①目標・成果の達成度判定 ②達成度に影響を与えた要因の特定 ③看護計画の継続・終了・修正 次の図1が、3段階に分けた評価の全体像です。 図1(看みえ④p.158より) 各段階の具体的な内容は、看みえ④で詳しく解説しています。 ここでは評価の大まかな流れを解説します。 |ulw| xvr| euv| uuj| agn| axl| vua| xry| sbu| ijg| rwz| ynu| owj| ede| loo| ysh| rxv| umb| wua| ywk| lds| cgo| cuu| vib| ojd| gqw| kbk| btf| lpy| mlo| xwv| mun| ewz| oax| pvz| bof| vtu| taz| nox| zps| jlh| ctv| sbv| aia| ppl| wlz| pur| ele| jah| jsc|