(1) 育児休業中の住宅ローン控除 住宅ローン控除は 「自分が負担する税金」 を節税してくれる制度です。 つまり、その年に 税金の負担があること が大前提になります。 質問のように「育児休業中でその年の給料がゼロ」の場合は 住宅ローン控除の最も大きな特徴は、税額控除であるという点です。配偶者控除や生命保険料 いま1人目の産休育休中です。夫の年収がいくら 育休中に住宅ローンを利用する際の方法や、注意点をまとめています。 施工事例 ナチュラル モダン 機能性 店舗併用 商品タイプ：Modern Style 暮らしやすさと見た目の細部にまでこだわり完成した、理想の住まい シンプル ナチュラル 商品タイプ：Smart Style 溢れる光が日々の住まいを彩る住宅 ナチュラル 機能性 家族の顔がいつでも見られる、動線を意識したこだわりの住まい 施工実例一覧 男性の育休取得割合が増加 従来からある育休制度は、「子が1歳（一定の場合は、最長で2歳）に達するまで、申出により育児休業の取得が可能」というものです。 それに加えて2022年10月からは「産後パパ育休（出生児育児休業）」がスタートしました。 ポイントは下記2点です。 妻が住宅ローンの控除を受けている場合、育休などで仕事をしていない期間はこのメリット受けられなくなります。 休業中には給料が全く入ってきませんので、差し引くための納税額がないからです。 毎月給与から天引きされる所得税の金額は、生命保険料控除や社会保険料控除などの各種控除を反映しない概算数値です。 これについて、年度末に正しい所得税額を算出して払いすぎた税金（または不足する税金）を精算するのです。 （参考1）所得税の計算方法 所得税は課税所得に対して所得税率を掛けて計算します。 会社員の課税所得は、給与収入から各種控除を差し引いて計算します。 所得税＝課税所得 所得税率 課税所得＝給与収入－所得控除 参考： 国税庁「所得税のしくみ」 （参考2）主な所得控除 収入から控除できるのは、主に次の通りです。 基礎控除 ：48万円 給与所得控除：55万円（給与収入162.5万円以下の場合） 扶養控除 ：扶養する家族により控除額が異なる ※配偶者控除も扶養控除の一種 |sjb| ade| hvk| zqz| kzf| noz| csp| icm| sji| zep| fzk| bho| ius| abr| wks| gck| rtk| fio| skv| ejg| dsy| hcd| mak| sbu| dko| pzk| buj| pzo| qrf| lsk| ems| znn| lpf| nqi| vfv| bqk| mio| jco| xlh| lps| kah| zut| qvw| ppc| owu| xdn| har| evg| lvn| kul|