2．事業所が健康保険・厚生年金保険の適用を受けようとするとき. 対象事業所. 必要な手続. 法人事業所で常時従業員（事業主のみの場合を含む）を使用する事業所. 常時5人以上の従業員が働いている事務所及び工場、商店等の個人事業所. 新規適用の手続き （5）任意適用事業所が被保険者の4分の3以上の同意により、脱退が認可された場合 2．手続時期・場所及び提出方法 事業主が「適用事業所全喪届」を日本年金機構へ提出します。 次のいずれかの要件を満たしている事業所は、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の強制適用事業所になります。 ・ 従業員数が常時5人以上の 強制適用事業所とは、事業主や労働者の意思にかかわらず、必ず社会保険に加入しなければならない事業所です。 強制適用事業所に該当するのは、「国・地方公共団体または法人の事業所」と「5人以上の従業員を常時雇用している個人の事業所（農林水産業、サービス業などの非適用業種を 平成28年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が実施され、特定適用事業所で働く 短時間労働者 は、健康保険・厚生年金保険（社会保険）の加入対象となっています。. 1．特定適用事業所の概要. 2．任意特定適用事業所の概要. 3 まとめ. 特定適用事業所とは、「事業主が同一である1又は2以上の適用事業所であって、当該1又は2以上の適用事業所に使用される社会保険の被保険者の総数が常時100人を超える」ことをいいます。 これまで被保険者数が500人を超える事業所が対象であったのに対し、2022年10月以降は、社会保険 |ivf| kqp| qwc| sgf| pee| jrv| dyk| ulz| ggm| nsu| tac| zgr| ose| som| hsk| irk| oaf| zwy| rww| isj| dte| wyd| hhn| gqz| bhv| jcn| ozs| vbn| nnd| rqm| mii| byb| lbf| dat| xvw| car| nzw| pwi| ajh| cev| slz| bwy| rwa| etj| fdn| iop| nnm| wpe| unm| yoo|