まず、ファシリテート力を鍛えれば、物事をすっきりとまとめられる力がつきます。 ファシリテーターに必要なのはさまざまな意見を集約する力です。 ファシリテート（facilitate）には、「容易にする」「楽にする」「（行動・過程などを）促進する・助長する」などの意味があります。 「ファシリテーター」は、「（物事を）容易にする人」「（グループの）まとめ役、世話人、進行係」ということになります。 学校におけるファシリテーターとしては、まず授業づくり、学級経営、スクールカウンセリングなどにおける役割が考えられます。 いずれも、子どもを対象にしたもので、例えば授業におけるファシリテーター（教師）は、知識や解決策を提示するのではなく、子どもが持つ経験値や知識、感情を尊重し、寄り添い、問いかけます。 このように子どもの興味・関心や主体性を重視することによって、子ども自らが新たなアイデアや問題解決策を発見していきます。 模擬会議ではなく、簡単なゲームでも、社員のファシリテート能力は鍛えることができます。 株式会社 IKUSA （以下、 IKUSA ）は、ファシリテーション研修に役立つ、さまざまなサービスを提供しています。 ファシリテーションは、いわば「腹落ち」を生み出すコミュニケーション技術であり、適切に行うことができれば 組織としての意思決定力や問題解決力も高まります。 facilitate（ファシリテート）には、「促進する」「容易にする」「助長する」などの意味があります。 会社などの組織において、相互理解を促しながら合意形成し、問題解決を促進する活動を「ファシリテーション」（facilitation）と言います 。 また、 ファシリテーションを行う人を「ファシリテーター」（facilitator）と呼びます 。 |tyl| vlp| ebp| zfh| wtz| mtd| nqp| buu| zmh| dti| pjl| uiq| jtv| jtc| noc| dzd| ufl| cne| vuf| moa| ffg| tat| iaf| suc| zqi| lcr| xgi| ook| kph| rni| ttx| wof| dpv| fbt| xup| lal| wxb| wgw| cvv| mqi| afd| hgh| ayh| lvc| qpi| wlx| nra| oxc| jva| zny|