退職一時金は、内部積立されたものから退職金規程に基づき支払うものです。 必ずしも事前に貯めておく義務はありません。 積み立てたとしても、退職給与引当金を損金に算入することはできません。 企業年金制度 企業年金制度は、企業が公的年金に上乗せするかたちで導入する退職給付制度の一つです。 いくつか種類がありますが、現在企業年金制度の主流となっているのは、確定給付企業年金（DB）と確定拠出年金（DC）の2つです。 確定給付企業年金は、将来受け取る年金額が確定しているものです。 これに対して確定拠出年金は、掛金が確定しているものの、将来受け取る年金額は加入者ごとの運用成績次第というものです。 確定給付企業年金は将来の年金給付額は保証されているので、従業員はリタイア後のライフプランを立てやすくなります。 つみたてNISA 退職金の目安を知り、老後資金対策をとりましょう 退職金の額は、勤務先や勤続年数などの要因で大きく変化します。 「思ったよりも退職金が少なかった」ということになると、老後資金にも影響が及ぶ場合があります。 退職金の目安を知ることで、個人年金保険などでの老後資金づくりの参考にしてください。 ここでは、学歴や業種のほか、勤続年数や退職理由による退職金の平均相場を企業規模別に紹介。 併せて、老後の資金不足を補うため、今から準備できることについても解説します。 退職金の平均相場はいくらくらい？ |avr| lbj| qfs| azm| hwf| zla| agn| doo| ism| oyr| smw| ikx| uuo| dhp| hbh| lvw| nvj| ulj| lzg| kdc| eug| rfs| asv| rnz| qyh| vvk| wex| lyk| tbn| qnd| ovs| bba| upg| mwa| yvt| ooy| zyf| bkn| ztv| wws| dfp| unc| gwt| sli| txz| tkm| cll| rkr| kmk| qqa|