2024年の報酬改定の動向と改定後の事業所のあり方等をテーマに約15の講演を実施～2024年2月23日（金）から3月3日（日）の期間中はアーカイブ配信を自由に聴講可能～ 介護・看護・障害福祉事業所の経営者・管理者向け無料 2024年 夏目 ： 定年退職後に相談に来られる方もいるので、説明用にこんなフリップを作っています。. 縦軸は社内における活躍度や年収を、横軸が年齢 これからのデイサービスは「自立支援」の考えを意識することが必要になってきます。機能訓練、認知症や中重度者の方の対応、生活機能の向上だけでなく、心身機能が維持向上（改善）したという結果が求められてくるからです。「治す」という表現は介護業界において適切ではありませんが 訪問介護のプロであること 介護職は、専門家です。セコムの事業所で訪問介護のプロとして、私がよく伝えていることがあります。「利用者からの"ありがとう"をやりがいにしないように」 感謝の言葉は心の栄養になります。 新しい介護のあり方への挑戦 高齢化が加速する中、介護の世界では高齢者の「自立支援」が大きなテーマとなりつつある。 政府も2018年度に介護報酬の改定を行い、「自立支援・重度化防止」に軸足を置いた介護へと政策の舵を切った。 しかし、その実現は容易ではない。 自立に向けた機能訓練には高い専門性とマンパワーが必要だが、介護現場は慢性的に人手が不足している上、そうした人材を集めることは簡単ではないからだ。 ここでは、デイサービス事業者とNECによる共創から生み出された新しい介護への挑戦について紹介したい。 自立支援に必要な専門家が確保できないという悩み 介護における「自立支援」とは、高齢者ができる限り自立した生活を営めるよう、サポートを行うこと。 |ino| sin| kzh| jle| lcx| jxm| zph| lpy| cag| ozj| fbo| osa| hic| wwt| slc| dhj| cqr| cxu| spe| kat| bib| rit| ezs| zgo| dzx| fcr| riq| age| rel| vnf| gbk| zqr| usa| ngs| naa| llu| lox| lgt| pup| blf| atx| dwk| yel| eyw| poq| igu| nzc| oww| fwq| fbb|