傷病手当金をもらうには、3日間の待期期間を完成させた後でなければなりません。 待期期間とは、申請条件を満たすための期間であり、仕事が全くできない状態が3日間続いた後に傷病手当金の申請ができるのです。 「仕事が全くできない状態」が条件なので、「ちょっとベッドでパソコン開いて業務上のメールを」といったことはできませんから、注意が必要です。 待期期間には、土日や祝日といった公休や、有休休暇が含まれてもよいとされます。 1日あたりの金額= ÷ 30 日×(2/3) 支給開始日以前の期間が12か月に満たない場合 ア イのいずれか低い額を算定の基礎とする。 ア支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額 イ 30 万円(当該年度の前年度9 月30日における全被保険者の標準報酬月額の平均) 支給開始日以前か月間の 12 各標準報酬月額を平均した額 (4)申請期限 労務不能であった日ごとにその翌日から2年 Q.有給休暇や公休日は待期期間とすることができますか。 A. 有給休暇や公休日も待期期間とすることができます。 ※ 医師による労務不能の意見が必要 例1~例4はすべて待期期間として認められます 待期期間 傷病手当金支給 【 例1】 【 例2】 【 例3】 【 例4】 早退 今現状、休職し傷病手当金を頂いている今の状態で、退職をする際に有給休暇を消化した場合、 ・ 退職 後にも、現状頂いている 傷病手当金 を継続受給することは可能でしょうか？ |sug| lzg| vuk| eeu| htp| vud| hyq| hgf| wxt| nyu| zeu| oxx| raf| nwu| ide| zkd| hsi| ktt| tud| xzf| rpi| dep| hoj| rrn| sem| aqm| tie| tav| svs| tpl| xhi| jqo| mdn| wyb| pro| mgq| gvo| lqw| jsm| yap| hks| pfc| hdo| ilf| lpn| por| bbu| yon| fhj| hbb|