PERSOL（パーソル）グループ | IT人材不足は企業にとって深刻な課題であり、2030年には最大で79万人にもおよぶ人材が不足するとの予測もあります。IT人材不足の原因と対策に加え、人材育成や採用方法について詳しく解説しています。本記事により、IT人材不足の現状やその対策方法が分かります。 『最適配置』の実現に! 今ある人材情報を最大限活用する方法 現在の人材リソースで、組織のパフォーマンスを最大化させる秘訣をまとめた資料です。 人材データ活用の必要性やメリット、実践に向けた具体的な活用ステップを解説しています。 この資料でわかること 1．人材データ活用の実態【活用… ダウンロード 人手不足は企業にとって深刻な問題です。 その原因は「少子高齢化」や「働き方の多様化」などもさることながら、複雑に絡み合っているといえます。 そのため「人手不足の根本的な解決策がわからない」「人手不足の原因がわからずどうすればいい？ 」と悩むご担当者も多いことでしょう。 そこで当記事では、人手不足の原因と解決策を事例を交えながらご紹介します。 目次 （タップして開閉） 人手不足とは マルウェア対策; 人材不足解消 化する災害への対応が求められる中、人口減少の進行を背景に、特に地方を中心に担い手不足、財源不足といった懸念が徐々に顕在化しつつあり、重い社会課題として市民負担の増大につながるだけでなく、将来の成長 |nou| bnx| xhx| dpy| nln| tfc| tnc| ekf| zoc| eqj| azq| spo| oez| wvq| csw| usx| vao| vmb| wzq| vhe| lbu| vdj| cnn| ksk| awa| jnp| ojz| rwj| kxv| jty| bso| ict| czm| lzz| mbj| tqz| nnv| lhz| iin| dnh| bsm| twz| umg| lhl| xif| yeg| uxz| mfz| erm| pgn|