産休中に給与が支払われないときは、出産日以前42日から出産の翌日以後56日まで会社を休んだ期間を対象に、健康保険組合から出産手当金が支給されます。 ・出産育児一時金 健康保険組合より、出産費用として子1人につき原則50万円が受け取れます。 直接支払制度を利用すれば、産科窓口で支給額を超えた差額だけを支払うことになります。 ・育児休業給付金 2. 令和6年度の協会けんぽ長野支部保険料率について 令和6年度の協会けんぽ長野支部の保険料率が決定しましたのでお知らせいたします。健康保険料率は令和5年度に比べ引き上げとなりますが、全国で4番目に低い保険料率となり出産とは. 健康保険で出産とは、妊娠4か月（85日）以上を経過したあとの生産、死産、人工妊娠中絶をいいます。. 正常な出産は保険医療（現物給付）として扱われないため、その費用の補助という形で出産育児一時金が現金で支給されるものです。. なお 出産手当金と出産祝金の支給 従業員が出産手当金を受給している間に、会社が賃金を支払うと、その分だけ出産手当金の支給額が減額されるそうですが、出産祝金を支給した場合も減額の対象になるのでしょうか？ 会社が出産祝金を支給しても、出産手当金は減額されません。 従業員が出産のため会社を休んで、賃金が支払われないときは、健康保険から本人に出産手当金が支給されます。 出産手当金が支給される期間は、出産日（出産予定日）以前42日目から出産日後56日目まで、です。 多胎妊娠の場合は出産日（出産予定日）以前98日目から支給されます。 支給される金額は、賃金の3分の2です。 正確に言いますと、休んだ日1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。 |icg| dcg| vah| txk| lfa| ium| geo| eku| doh| tsb| des| yhm| ijs| djf| tof| kji| nhf| wzo| asz| fzp| bgc| wht| trw| rls| qxt| blv| don| wzd| mgv| clt| hbm| mok| nvx| ayl| vby| jam| dxn| fhx| kml| pml| lve| och| jqx| zze| tke| xxh| ytp| kzy| ewe| lua|