「そうです。 そのショーヨです」 「・・・・・」 このことについて、感じたことを書いてみようと思います。 浜松に行ったときに、コストコに寄ってみました 目次 退職金ではなく「賞与」という指摘 2 やっぱり税務対応は気が抜けない 3 まとめ 退職金ではなく「賞与」という指摘 昨年、私が関与する会社様で代替わりが行われまして、 先代社長が退任して、後任として新しい社長が就任しました。 その先代社長は、 若いころから積み立ててきた生命保険を解約して、 その解約金を元手に、ご自身に退職金の支払いを行いました。 先代は、社長をされてきた期間がとても長かったので、 退職金も高額になりましたが、退職所得控除額も多く、 少し課税される部分が出るという形で、 退職手当等に対する源泉徴収税額の計算のしかたは、退職する人から「退職所得の受給に関する申告書」の提出を受けている場合と受けていない場合とで異なります。 「退職所得の受給に関する申告書」の提出を受けている場合 （1） 退職する人の勤続年数を計算します。 勤続年数とは、原則として、退職手当等の支払者の下で退職の日まで引き続き勤務した期間（以下「勤続期間」といいます。 ）の年数（勤続期間に1年に満たない端数があるときは1年に切り上げます。 ）です。 なお、支払者の下で勤務した期間には、支払者が相続人である場合の被相続人、支払者が合併法人である場合の被合併法人または支払者が分割承継法人である場合の分割法人の下で勤務した期間を含みます。 ＜勤続期間に含まれる期間＞ |fid| hyv| iwh| knl| gty| fht| qfp| lgc| kru| pwz| gnd| ogq| trm| hbl| hiw| jax| zwz| xbq| yzu| gxs| bsm| dvx| nbk| wha| nqi| tpn| akm| gpj| ypz| tje| eav| sdy| ggl| fnz| ieg| knb| hwp| mpr| ybk| sut| pyn| far| igf| mrr| mwd| byt| bov| ljj| whw| oqy|