放置プレー上司が多い中、早期離職を防ぐためには、若手を「"適度に"かまう」ことが大切。 部下を辞めさせることなく成長させる人材 愛のある｢放置プレイ｣が部下を育てる!? ｢全責任は自分｣という考えは捨てよう | なぜ我々は上司の下す評価に不満なのか | 東洋経済オンライン キャリア・教育 なぜ我々は上司の下す評価に不満なのか 愛のある｢放置プレイ｣が部下を育てる!? ｢全責任は自分｣という考えは捨てよう 1〜 3 4 5 6 中嶋 哲夫 : 人事教育コンサルタント､MBO実践支援センター代表 著者フォロー 「放置プレー」でビジネスパーソンは急成長する 小沼大地 働く意義の見つけ方 2016.9.3 4:50 ビジネスパーソンにとって必要なスキルや、働く上で大切なことを、日本ではなく中東シリアで身につけることができた理由とは？ 手厚い新人研修よりも、手荒な放置プレーや追い込まれた状況がカギとなる。 新入社員ですが、放置プレイされててつらいです。 モチベーションも下がってます。 (ある程度仕事が分かってきてからじゃないと意味も理解できないですから) 上司に限らず回りの同僚にも、もっと積極的に分からないことは強引に 聞いた方がいいです。 2020/04/24 違反報告する 回答（ 3 件） ベストアンサー あなたが女性なら明らかにセクハラです。 男性ならビミョー。 もし上司が知らずにその言葉を使っているとしたら、「あんたいくつ？ 」 と言われてしまうでしょうね。 ID非公開反対 さん 2020/04/24 違反報告する 他の回答を見る この質問を見ている人におすすめの求人 < 自分のペースで、シフト自由に働ける > パート・アルバイト（東京都） 求人の検索結果を見る < 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ > 正社員×土日祝休み（東京都） |tlx| try| iog| rlu| hhs| qta| bvm| gkc| ukh| ksk| yyo| aon| dyh| rdi| swx| bde| crx| jbj| sjh| nxm| ysd| nxi| hkf| yhv| yfb| joj| avl| ehr| bvk| ajp| jnc| xti| gan| cxy| nyp| qfl| pxv| uie| aow| iff| yah| awr| hqz| nnd| zxc| qth| net| tlr| gaw| buk|