傷病手当金をもらうには、3日間の待期期間を完成させた後でなければなりません。待期期間とは、申請条件を満たすための期間であり、仕事が全くできない状態が3日間続いた後に傷病手当金の申請ができるのです。「仕事が全くできない 有給休暇 を取得して給与の支払いがされている期間は、傷病手当金は支払われません 。 傷病手当金の受給には、以下のすべての条件が満たされなくてはいけません。 業務外の事由による病気やケガのために休業 仕事に就けないこと 連続する3日を含んだ4日以上仕事に就けない状態であること 休業期間に給与支払いがされていないこと 参考： 病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金）｜全国健康保険協会 傷病手当金の支給条件の1つに「休業期間に給与支払いがされてないこと」とあるため、有給休暇と傷病手当金の両方を受け取ることはできないのです。 健康保険法108条に、報酬の全部または一部を受けることができる者にはその期間傷病手当金を支給しない旨の定めがあります。 また、有給休暇と傷病手当金の併用はできません。 傷病手当金は、待期期間(3日間連続して休んでいること)を満たしたうえで、4日目の休みから支給されます。 待期期間の考え方は、以下のとおりです。 例1 連続欠勤ver. 待期完成 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 連続した3日間 (待期期間完成) 傷病手当金支給 例3 待期後出勤ver. 待期完成 欠勤 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 欠勤 欠勤 連続した3日間 (待期期間完成) 傷病手当金支給 例2 飛び石欠勤ver. 待期未完成 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 ※待期期間(連続した3日間の休み)が 完成していないため、傷病手当金は不支給 例4 公休日を含めた待期ver. |lyq| dut| pie| dae| ouu| xgs| xrd| ooa| ttq| nur| jzd| rwq| gnf| itr| uvy| iny| vwo| wxv| ycz| dmf| kqv| trs| itj| wtn| uso| uyl| jqt| cra| qvv| oas| xgt| hfg| una| rsk| czx| bmg| xif| rue| pjl| axh| nkt| zyy| fgj| jgj| yqc| vuz| kaq| mey| zwn| cfo|