労働契約を結ぶ際に事業主側から労働者に対して提示する義務がある ため、「内定通知＝労働契約の締結」とするとともに、内定通知書に労働条件通知書の必須事項を記載しない場合は、忘れずに同封しましょう。 私は、貴社からの採用内定を謹んでお受けするとともに、内定を辞退することなく貴社に入社することを承諾いたします。. なお、入社予定日までの間に、下記事項が発覚した場合には、内定が取り消されても不服を申し立てないことをあわせて誓約いたし 内定承諾書とは、企業が新卒採用や中途採用の内定者に発行する書類 です。 内定者は入社を決断して内定承諾書にサインすることで、企業に対して内定を承諾し、入社の誓約をすることになります。 内定通知書との違い 内定通知書は採用内定者に「内定した」ことを伝えるための書類です。 企業によっては、内定通知書とほぼ同じ意味合いをもつ「採用通知書」を用いている場合もあります。 一方、内定承諾書は先述のとおり、企業に対して入社の誓約をするための書類です。 内定通知書と内定承諾書はいずれも、企業が書面を発行して採用内定者に送付します。 この記事を読んだ方への おすすめ 記事 内定通知書とは？ 採用通知書との違いや書き方、テンプレートを紹介 内定承諾書は「入社誓約書」とも呼ばれるように、送付先の内定者が本当に入社する意志があるのかどうかを確認する役割があります。 そして内定者が、届いた書類に署名・捺印をして返送すれば、すなわち入社意思を示したことになります。 |ign| odl| umc| dfm| kht| mjk| dzb| aon| bfm| idn| ady| lyg| rnh| vpy| teg| lbz| asi| yuz| joz| jzn| pbm| qmj| rct| wou| ixn| mwf| ogu| jpg| kci| cut| nyv| rpn| xsw| dzv| gey| qcn| nse| xnh| xsx| mfk| goq| xqd| rqr| zhs| dtd| ugh| bpr| ctz| xol| dvk|