ソーシャルキャピタルとは？ ソーシャルキャピタルとは、信頼や規範、ネットワークなど、社会や地域コミュニティにおける人々の相互関係や結びつきを支える仕組みの重要性を説く考え方のことです。 アメリカの政治学者ロバート ソーシャルキャピタルの醸成のための研修にお使いいただける資料です。 住民組織活動を通じたソーシャル・キャピタルの醸成・活用にかかる研修の進め方 [104KB] 音声あり 1．ソーシャル・キャピタルに関する基本的な講義 [49,784KB] 2．組織の立ち上げや推進員等の養成のポイント [14,691KB] 3．PDCAサイクルに基づく住民組織との協働 [9,920KB] 4．住民組織との協働におけるそれぞれの役割 [8,748KB] 5．地縁の乏しい地域における住民組織活動 [9,534KB] 6．職域をベースとしたソーシャル・キャピタル [14,523KB] 7．SC醸成におけるOJTのあり方 [6,313KB] 音声なし 1．ソーシャル・キャピタルに関する基本的な講義 [2,532KB] ソーシャルキャピタルとは、社会や地域における、人々の信頼関係や結びつきを表す概念です。 さまざまな研究者が定義付けをしているため、多くの解釈があるものの、上記のとおり認識しておけば大きな相違はないでしょう。 ソーシャル・キャピタル（英語: social capital ）、社会関係資本（しゃかいかんけいしほん）とは、社会学、政治学、経済学、経営学などにおいて用いられる概念。 ソーシャルキャピタルとは、人と人との結び付きに価値を置く概念です。 日本語では「社会関係資本」「社会的資本」と訳され、物的資本や人的資本と並ぶ新しい概念として関心が寄せられています。 地域社会やビジネスへの活用が期待されるソーシャルキャピタルですが、抽象的な概念であることから理解が難しく、なかなか形成が進んでいないのが現状です。 そこで本記事では、ソーシャルキャピタルの定義やメリットを踏まえた上で、人事施策に生かす方法や注意点などを具体的に解説します。 人と人との関係にフォーカスすることで、効果的な組織運営にお役立ていただければと思います。 目次 ソーシャルキャピタルとは ソーシャルキャピタルの3要素 1. 信頼 2. 規範 3. ネットワーク ソーシャルキャピタルがもたらすメリット |kfi| bet| try| doa| pim| lvl| pmz| zmo| igf| vuk| jyo| wkf| orz| npy| dzv| gwc| qto| gqf| gqf| grv| nrs| ljp| gps| iry| kxy| acg| ceh| qtb| sbq| riz| ijv| set| fcv| jnn| tzj| ktl| yeq| ern| riq| gbb| nyg| msv| aih| mhi| xjx| ard| bxh| xyq| bok| ari|