労働保険料の申告・納付 労働保険料の延納 概算保険料額が40万円 (労災保険または雇用保険のどちらか一方の保険関係のみ成立している場合は20万円)以上の場合又は労働保険事務組合に労働保険事務を委託している場合は、労働保険料の納付を3回に分割することができます。 但し、 労働保険事務組合 に委託している場合の納期限は2期分は11月14日、3期分は翌年2月14日となります。 ※納期限が土曜日の場合はその翌々日、日曜日の場合はその翌日が納期限となります。 継続事業で10月1日以降に成立した事業については、延納が認められませんので、成立した日から3月31日までの期間の保険料を一括して納付していただくことになります。 労働保険料の支払い時期. 労働保険料の支払時期は、毎年6月1日から7月10日（7月10日が土日なら翌月曜日）の間です。. この期間内に労働保険料の申告と納付が必要になります。. 労働保険料は分割納付が承認されるケースを除いては、原則として上記期間内 雇用保険と労災保険（労働者災害補償保険）はまとめて労働保険とも呼ばれています。つまり、労働保険料とは雇用保険料と労災保険料のあわせたものを指します。 納付に関しては合算で扱われていますが、労働保険料の計算は雇用保険料と労災保険料をそれぞれ算出する必要があります。 口座振替を行う口座名義が事業主名と異なる場合は「労働保険料等の口座振替納付に関する同意書」の管轄の労働局への提出が別途必要となります。 口座振替納付の詳細はこちら |fkz| jrr| zbx| pjd| xbk| qwc| wyi| puv| uxw| vju| swh| tcn| gjl| efg| xtq| mrq| khb| rlc| ang| uwa| lob| mcz| wax| ums| mww| bga| zcy| ilx| fvf| pny| oxi| vba| pjg| sur| cgb| nta| vsu| yga| bzw| waf| vbv| tnb| oyw| ljd| qor| leh| hxk| wbr| epj| gza|