保険 団体 扱い メリット
団体保険のメリットを以下に5つ挙げます。通常の保険より保険料が安いこと 医師による健康告知の基準がゆるいこと 保険料の剰余金があれば配当金として還元されること 年末調整の手間を省けること 従業員の家族も一緒に加入できること
詳しくは「団体保険のメリット」で紹介しますが、 団体保険は保険料が割安で、手続きが簡単な点 が特徴です。 また、団体保険でしか利用できない保険商品(団体保険専用商品)もあります。 団体扱保険 団体扱保険では、契約の主体は社員個人で、勤め先の会社が保険に関する事務を取りまとめます。 保険料を給与天引きすることで、保険料が割安となる保険です。 会社が保険契約する団体保険と比べ、保険料はそれほど割安ではありません。 また、団体保険では専用の保険商品を利用しますが、 団体扱保険では一般の保険商品を利用 します。 団体保険のメリットは? 分かりやすく説明すると、 保険を利用するのに勤め先の会社が関わっているのが団体保険 です。
団体扱の要件は、保険会社によって異なりますが、 10人を超えたくらいから適用を受けることが可能です。 団体扱では、書類のやりとりや、 保険料の引去りの手続きなどを 事務の担当者の方にお願いすることになるため、 保険会社から手数料が支払われることがあります。 この手数料のことを、団体事務手数料といいます。 団体事務手数料の目安は、 保険料の2~3%程度としている保険会社が多いようです。 既に契約している契約の保険会社と、 新しい契約の保険会社が同じであれば、 異なる種類の保険であっても、 合わせて団体扱にできることもありますので、 事前に確認されるとよいかと思います。
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