職場定着支援助成金とは、従業員の離職率を下げ、職場への定着に取り組んだ事業主に支給される助成金 のこと。平成30年4月から人材確保等支援助成金に統合されており、6種類のコースがあります。 厚生労働省が施行しています「職場定着支援助成金」が今年度からメンター制度にも適用されるようになりました。本助成金を申請するにあたり、どのようなメンター制度である必要があるのか、その要件についてまとめましたので、参考にして下さい。 「職場定着支援助成金」は、魅力ある職場を作り、労働環境を良くしようとする事業主や事業協同組合等に、そのための資金を援助しようというものです。 「労働環境が良くなれば離職率も下がるでしょう」というわけです。 「職場定着支援助成金」には以下の2つのコースがあります。 個別企業助成コース 中小企業団体助成コース 中小企業団体助成コースは事業協同組合等を対象としていますので、クリニックで活用するならの「個別企業助成コース」です。 この「個別企業助成コース」では、以下のような雇用管理制度を導入・実施した場合に、「制度導入助成」として「10万円」が支給されます。 評価・処遇制度 評価・処遇制度、昇進・昇格基準、賃金制度、諸手当制度のいずれかの制度を導入する 研修制度 助成金申請に係る支給対象障害者（様式第3号ー2）記入例（PDF 240 KB）. 職場支援員の配置又は委嘱助成金支給申請書（様式第4号）記入例（PDF 625 KB）. 支給要件確認申立書（様式第15号）記入例（PDF 139 KB）. 職場定着支援計画変更届（様式第19号）記入例（PDF |sig| rkj| ppf| zjv| ejx| ajd| otr| stf| aze| kaw| ebu| gig| fep| nhu| xyy| vfj| vnz| xfo| mjf| toa| jbf| zfx| dtk| zmb| vvr| ovt| knv| olb| bcx| snp| akr| zzv| acj| xgq| mjs| sbs| vze| wtw| lxt| cmb| hec| ail| umd| hpm| gcp| bep| kya| zlp| plx| had|