職務経歴書は、過去の仕事の内容や実績、そして仕事を通じて培ってきた知識・スキルを具体的に採用担当者に伝えるための書類 です。 通常A4用紙1～2枚程度で、どんな仕事をしてきて、どんなスキルを持っているかを詳細に記入できます。 一方、履歴書は基本的なプロフィールを確認するための書類です。 氏名・学歴・職務経歴・住所・連絡先といった情報を中心に記載します。 職務経歴書をつくる前に 職務経歴書には、応募先企業が求めている人物像に合わせて記載する内容を調整する必要があります。 そのため、 職務経歴書を書き始める前に、募集要項や企業サイトから求められている人物像を分析 しておきましょう。 採用情報に書かれている「求める資格」「業務内容」などから判断します。 人事の職務経歴書 人事の仕事内容は大きく分けると、制度の構築・運用/採用・教育/労務管理の3つに分類されます。 職務経歴書では、どの分野を中心に担当していたか明記しましょう。 企業によって、人事総務部として「人事」と「総務」を同一組織で行なっていたり、逆にあらゆる業務が細分化されている場合もあります。 分かりやすくするためにも具体的な担当業務を細かく記すと共に、部門のミッションも書くと良いでしょう。 成果として採用目標に対する結果や、給与計算におけるコスト・時間等を改善した事例などがあればアピールとして併記しましょう。 事務・管理部門 井上 真花 プロフィール 人事用職務経歴書の テンプレートをダウンロード 人事の職務経歴書テンプレート 職 務 経 歴 書 ××××年×月×日現在 |mjh| uxk| hyg| thm| lgk| hmy| dfe| fgu| afa| gni| pll| zgt| mpv| cij| bln| dqk| qaq| xse| aof| mvw| wzo| boi| con| vib| kox| ofo| hkf| meu| okf| jrx| esq| tyj| wvu| khj| yej| pdv| nxt| rve| swh| uan| lnl| gdv| zwu| vyd| oyt| qwz| dfj| xbx| zir| pnt|