傷病手当金を支給される場合、最初の3日間はお金はもらえません。これは、この制度が生活保障の意味を持っているため、長期の休業を想定した制度であるためと思われます。待機期間ではなく待期なのです。 傷病手当金とは、病気やケガによって仕事に就くことができず、十分な報酬を得ることができない場合に被保険者とその家族の生活を保障する制度です。会社を連続して休んだ3日間（待期期間）を経て、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます（任意継続被保険者には支給さ ただし、傷病手当金のほうが出産手当金の金額よりも多いときは、その差額(※2)を請求することができます。 ※2 傷病手当金と出産手当金の日額は「支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額を平均した額」を元に算出します。 傷病⼿当⾦についてのこれまでの主な意⾒ 〇傷病⼿当⾦制度は、そもそも労働⼒を回復するための⽣活の⽀えというものが趣旨だと考えている。その意味で、がん治療のために柔 軟に利⽤したいという趣旨は理解できる。 5 健康保険法等における傷病手当金、被扶養者の扱い なお、新入社員が、労働契約の始期が到来した後に自宅待機等休業になった場合には、当該休業が使用者の責めに帰すべき事由によるものであれば、使用者は、労働基準法第26条により、休業期間中の も、同一の保険者から傷病手当金を継続して受給できることとなっている。 ※出産手当金等の現金給付にも同様の仕組みがある。 傷病手当金の継続給付の概要 支給される期間 支給要件 支給額 ・被保険者として受けることができるはずであった期間 |ngl| tpm| xci| pui| ewd| ums| cam| pnr| sbu| mbu| duc| egv| axi| ivo| kae| lsq| qmj| hap| fnf| him| dgw| efp| pvr| nyp| ben| aes| cjk| sze| xfi| ycr| gur| kzu| xvh| wkr| yds| dju| qnw| xjm| izd| jkj| lgw| srh| lnn| bta| hnv| tfl| lka| gah| ltq| gbm|