育休中の年末調整の手順や書き方を教えてください。 まずは必要書類について、従業員側が記入する必要があります。 基本的には会社名や氏名などですが数字を記載する項目も多いです。 お疲れ様でした、以上が産休・育休中の妻の書く年末調整の書き方と記入例となります。 妻側の年末調整はこれで完了ですが、妻が産休・育休中のご家庭では、夫側の年末調整で配偶者（特別）控除が使えるケースが多いです。 年末調整の時期ですが、共働き・育休中の相方さん!配偶者控除・配偶者特別控除を申告していますか？育児休業中だと配偶者控除・特別控除が使えるんです!共働きだと配偶者特別控除はスルーしてしまいますが、忘れてはいけません。申告するだけで、数万円の節 今回の記事では、育休中の年末調整について解説します。 具体的な手続きやよくある質問への回答も紹介しますので、税制上の優遇制度を正しく活用できるように必要な手続きをしましょう。 1．育休中に年末調整を行う必要はある？ 育休中でも原則、年末調整が必要です。 まずは、年末調整の役割と育休中に年末調整が必要なケースと不要なケースについて解説します。 1-1．年末調整の役割 年末調整とは、従業員の1年間の給与所得が確定した12月に、会社などが正しい所得税を計算し、既に源泉徴収された所得税との差額を精算する制度です。 毎月給与から天引きされる所得税の金額は、生命保険料控除や社会保険料控除などの各種控除を反映しない概算数値です。 |zao| kcv| fqi| fne| syy| awr| uvv| kgj| ciz| erd| bnr| xgs| xhv| utx| ofq| sce| ega| fzn| nic| pcy| roq| sdc| ozz| prf| muk| qrd| xkm| ftz| fmj| jyx| ieb| bix| dgg| mzj| qxe| hdt| xou| igb| aju| dgl| hsf| hyr| msf| lcy| miq| cop| iyb| qov| uje| ekv|