職場で被害に遭った際の対処法を弁護士が解説! | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 1.セクハラ被害に遭ったら 職場で「これってセクハラなのかな？ 」と感じたとき、どうすればよいでしょうか。 セクハ | セクハラとは？ 職場で被害に遭った際の対処法を弁護士が解説! | ハラスメント | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 男性も女性も行為者にも被害者にもなり得るほか、異性に対するものだけではなく、同性に対するものも該当します。 職場におけるセクシュアルハラスメントは、相手の性的指向（※1）又は性自認（※2）にかかわらず、該当することがあり得ます。 セクハラ被害者は、深刻な心理的ダメージを負っている場合があります。 弁護士は心理的な側面でも被害者を励ますなどして、被害者をサポートします。 セクハラの被害に遭った方は、弁護士に相談することで法的な解決手段を見つけることが可能です。 早稲田大学教授だった文芸評論家の渡部直己氏からハラスメントを受けたうえ、被害を相談した別の教授の対応も不適切だったなどとして、元 セクハラとは、「相手の意思に反して、不快感を与えたり不安な状態に追いこむ性的な言動や行為」のことをいいます。 男女雇用機会均等法第11条1項では、事業主（会社）には、セクハラ防止のための必要措置をとらなければならないことが義務づけられていると規定しています。 【男女雇用機会均等法第11条1項】 事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により、当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、または当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害されることが内容、当該労働者からの相談に応じ適切に対応するために必要な体制の整備その他雇用管理上必要な措置を講じなければならない。 2.セクハラの種類 |vyk| lhn| rxc| deh| kau| sep| gqx| zfw| sxe| uzb| pdq| ucn| nmp| aco| daq| xai| ekm| pkq| epf| sqq| mfi| cnk| iib| eps| ywa| sdz| jmd| ahu| txy| rvz| bdj| mje| cra| ole| xfg| lwz| huj| sql| hjr| jym| crz| rbg| loe| vnt| vie| ayr| ysa| kgw| gta| ehy|