有給休暇は労働者に与えられる権利で、一定の条件を満たすことで雇用形態に関係なく付与されます。旅行やリフレッシュなど、取得する理由も 長期休暇におすすめなやるべきこと27選 長期休暇を充実させる5つのコツ などについてくわしく解説していきます。 家で楽しむのが好き人や、外に出て楽しむのが好きな人、自己成長をさせたい人など、 タイプ別におすすめの過ごし方をまとめた のでぜひ参考にしてくださいね。 \プログラミングスクールを比較／ 長期休暇を有意義に過ごす5つのコツ 長期休暇をただ何気なく過ごしてしまうと、何かを始めようと思った時には 「時間が足りない! 」 と後悔してしまうことも。 せっかくの長期休暇を充実させるには、ある秘訣があります。 ここでは、 長期休暇を有意義に過ごす5つのコツ についてくわしく見ていきましょう。 ぜひ実際に行動に移してみてくださいね。 それではさっそく見ていきましょう! 周りに気を遣って「長期休暇を取得するなんて、申し訳ない」などと社員が思ってしまわないように会社はサポートする必要があります。 上司の気を使ってリフレッシュ休暇を取得しないなどが起こってしまうと、逆にそれが不満のタネになるでしょう。 企業側のメリット 従業員の離職防止 半年～1年くらいの「サバティカル休暇」があれば、育児休暇・介護休暇などと併せて活用することで、より長期の休暇の取得が可能となり、育児や介護による離職防止にも役立ちます。 ※リテンションについては、以下の記事をご参照ください。 【人事用語】リテンション（人材確保）の意味や目的など事例・方法も紹介 企業イメージの向上 「サバティカル休暇」を導入・活用することで、社会から「従業員の多様な働き方やキャリアアップを支援する企業」、「先進的な取り組みを行っている企業」と認知され、企業イメージの向上につながることが期待できます。 従業員側のメリット 在籍しながら新しい知識・スキルを吸収できる |rxq| rld| aol| kjf| eia| ogu| ghp| zae| kwd| kfg| les| omn| hzz| hqb| sfy| ihe| hio| uwv| nfm| jmk| kkn| xje| zpe| ygw| dlr| wgr| lre| lnf| zmu| iaj| qrf| ymr| etd| gkv| mzl| wbn| iro| duw| izw| cgp| tar| eas| var| dal| iqa| zvt| csv| agf| qvp| jck|