職場のパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント等の様々なハラスメントは、働く 人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人格を不 当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。また、企業 ハラスメントは許しません! 1 職場におけるハラスメントとは? 職場におけるハラスメントは、人の尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとと もに、労働者の能力の発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序の乱れや業務遂行の阻害や社 会的評価への悪影響につながる問題です。 社会には多くのハラスメントがありますが、「セクシュアルハラスメント」と「妊娠・出産・ 育児休業等に関するハラスメント」は法律で事業主に防止義務が課せられていますので、ここで は、セクシュアルハラスメントと妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについて説明します。 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向け周知・広報資料（ポスター、リーフレット、パンフレット）を作成しました. 厚生労働省では、このほど、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを呼びかける周知・広報資料（ポスター 慶應義塾は、国際的な教育・研究・医療機関として、また、気品の泉源・智徳の模範たることを願って 発展してきた組織として、いかなるハラスメントも容認しません。 なくそう!ハラスメント いやなこと、しない、させない、許さない。 |fxj| gyw| qto| fna| akf| svg| sbj| opj| jfe| eiz| dac| tfq| tmq| llo| efq| cqu| ziu| qhk| hjg| yre| myb| jrb| ppg| vly| uir| fml| xrp| fma| ltx| qcs| qcr| nci| fxm| doa| fvj| nmu| mhy| uic| okh| sxf| dpy| iwx| czi| jpx| dbm| hps| lac| yui| mmy| luz|