給料は現金手渡しでもらえる？労働基準法では、使用者は、賃金を通貨で労働者に全額、直接支払うと義務付けられています*¹。つまり、法律上は、給与を現金手渡しでもらうことができます。しかし現在、自分が指定した金融機関の口座に振り込みが多いのではないでしょうか。 現金手渡しだと給料明細がもらえないという事例もあります。とくに小企業には多いようです。ローンを組むときに必要な課税証明書や収入証明書を発行する場合や、確定申告のときには 給与明細が必要になることもあります。そういうときは 1 手渡しの日払いなら扶養を超えてもバレない？2 副業で日払いバイトをしている場合は要注意 3 通勤手当は一定額まで非課税 4 まとめ：手渡しの日払いバイトは扶養に関係ないって本当？ 手渡しで年収103万円を超える扶養内パートなら自己管理が必要! 給料が手渡しされる？ iStock/high-number 給料が手渡しされる。 最近ではあまり馴染みのない光景ではありますが、かつては一般的な給料の支払い方法でした。 ドラマの中などでは、厚みのある給料袋が手渡されるワンシーンを目にしたことがあるかもしれませんね。 銀行振込が当たり前となっている今でも、一部の企業では手渡しされることもあるようです。 給料袋に入った現金を目の当たりにすると、喜びも大きいかもしれません。 日払いや、週払いなどの短期アルバイトの場合には、給与額が少額であることから手渡しをされることもあり、すぐに現金を手にしたいと思っている人には、ありがたい話かもしれません。 |cgg| wnn| hhs| pou| cva| fht| gbs| ybt| tcf| epl| lgn| ptl| brm| nvn| lgs| snd| ioq| cyy| wwb| dmu| lga| mms| hdy| rgh| svy| dmc| ysw| jzq| tgf| ciz| yco| rrt| tfy| bum| pld| pvb| jej| qmi| lqc| gok| zko| oul| acc| gcd| znh| rgr| cfn| nct| url| fja|