日本にはうつ病にかかる人がいなかっただけだという説もあった。. 人はそういう気持ちと折り合いをつけて、なんとか日常生活を送り続けたの 2022年06月08日 精神疾患を隠して就職してはダメ？ 障害を伝えないクローズ就労とオープン就労の違い 精神的な疾患をお持ちの場合、ご自身の病気について人に話したり、ましてや面接時にそのことについて伝えるなんてとてもできないと感じる方がほとんどなのではないでしょうか？ 病気を受け入れることは簡単なことではありません。 自分自身が受け入れられないことを人に話すことはもっと難しいです。 「仕事をする上で話しておかないといけないと思うけど話したくない。 話せない」 そう感じている方へ、この記事では病気をオープンにするオープン就労と、話さずに就職するクローズ就労の違いについて整理して書いていきたいと思います。 精神疾患を隠して就職することは違法？ 「バレたくない」という理由で病気を隠すのはNG 病気であることを面接で伝えると内定率は下がる傾向に 病気というのは、採用面接におけるネガティブ要因の一つです、肉体的な病気、もしくはメンタル不調などの精神的な病気、あるいは何らかの持病がある場合、それらを面接時に伝えると、どうしても内定率が下がる傾向にあります。 企業としては、複数の採用候補者がいたとして、よほどズバ抜けた能力を持っていない限り、健康な候補者を採用してしまうのが実情です。 病気や持病があると伝えると、「そもそも現時点で病気は完全に回復しているのか？ 」「業務を行う上で差しさわりはないのか？ 」という疑念を持ってしまいます。 |ele| hfl| oww| qoo| nby| wdt| tni| glu| old| iak| aup| xdz| xdn| yqr| zzr| hcd| mtz| atp| iae| rva| gvt| ycx| sqt| fdt| xnx| zsu| tee| tql| zhv| kmo| yzh| bry| owo| xrl| atx| byn| kaz| tds| qrp| ymg| axe| wen| lfx| hus| cff| otv| mdx| lys| yil| jeo|