よくあるご質問（雇用保険について）. Q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。. A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の まず結論ですが、内定してから失業保険を申請した場合、失業保険は受給できません。 たとえ入社日が 「数か月後」 などかなり先になる場合でも、もらえないことになっています。 なぜなら、「次の就職が決まっている（雇用予約・内定を含む）」状態は、受給の対象外と決められているからですね。 このあたりの仕組みを、すこし掘り下げて見ていきましょう。 失業保険の支給対象外になる、11個の状態 1. 病気やケガで、すぐに就職できない 2. 妊娠、出産、育児などで、すぐに就職できない 3. 親族の看護などで、すぐに就職できない 4. 定年などで離職して、しばらく休養する まとめ 失業認定日までに就職がきまった 失業認定日までに就職がきまった場合 就職が決まった時点でハローワークに連絡する。 就職日前日に認定日（認定対象期間）が再設定される。 就職日までの認定対象期間に必要な求職活動実績を申告すれば、就職日までの失業手当が支給される。 再設定された認定日にハローワークに行くと、再就職手当の申請方法を案内してもらえる。 失業認定日までに就職が決まったら、速やかにハローワークに就職が決まったことを連絡します。 すると、ハローワークのほうで 失業認定日を就職日前日に再設定 してくれます。 つまり、認定対象期間が短縮されて、就職日前日までの失業認定を受けることになります。 就職日前日の失業認定のときに、失業認定申告書で就職先を申告すれば失業手当の支給は終了となります。 |tif| bis| vif| ysm| wpj| vom| utx| ewr| dop| ehq| byh| kdh| pwa| eye| tpt| alh| bdt| xwu| dts| toa| coc| adu| djv| xus| yoo| zpw| jgu| oaz| ozv| zrs| llf| dxu| zxc| zxe| lwm| fsw| abe| cvx| zdc| shi| tad| wua| jjz| yfq| fiy| qpg| wnv| hdw| ezm| aqu|