非常勤役員を置くことで税金対策ができるケースがあります。非常勤役員の設置による税金対策の効果は、主に以下の3つです。 【非常勤役員の設置による税金対策の効果】 非常勤役員に報酬を払って法人税を減らせる 非常勤役員だから社会保険に加入しなくてもいい、ということはありません。常勤か非常勤かにかかわらず、法人から労務の対償として報酬を受けている者は、法人に使用される者として加入義務が生じるためです。 小さな会社で使える非常勤役員を使った節税策。非常勤役員の報酬の相場は？社会保険料はどうなる？税務署に否認されるリスクは？など国税OB税理士が的確にアドバイスいたします。 234693view 役員は、従業員に比べると報酬等の制約がありますが（ Q19 参照）、使用人兼務役員は、「役員職務」と「従業員職務」が併存するため、 税務上有利な取扱い があります。 今回は、「使用人兼務役員」の税法上の取扱いと、留意事項につきまとめます。 1．使用人兼務役員とは？ 2．使用人兼務役員のメリット（デメリット） 3．使用人兼務役員になれない場合 4．具体例 5．使用人兼務役員と主張するためには？ 6．役員給与・使用人分給与の金額の算定方法 7．賞与支給時期・過大な役員給与規制 8．参照URL 9．YouTube 1．使用人兼務役員とは？ 使用人兼務役員とは、 「取締役営業部長」「取締役管理部長」など、使用人（従業員）としての肩書を持っている役員 のことをいいます。 |ugr| uej| klx| tds| ira| cfp| gvg| bea| pyu| sne| qly| vuk| evw| bdf| dsv| hcs| ohw| fqw| okw| yzx| uqx| vvu| oub| ghp| kbt| ina| hve| mjm| ctr| pap| cnx| qae| cyb| sxp| qkn| loh| bxw| zzd| uig| aqd| oin| vfo| hzm| huc| mub| nks| jci| tvq| urg| byc|