「共感力」の「共感」とは、他人が抱いている「悲しい」や「嬉しい」といった感情を、観察者である自分が見て、自分も同じような感情になる事です。 例えば、「あの人は今、悲しい気持ちなのだろう」と推測して一緒に悲しむという行為は、「共感」とはいえません。 また、相手の悲しみを理解できても、自分が悲しくなれないというのも、「共感」しているとはいえないのです。 「共感」するためには、自分も相手と同じような体験をしていることが必要ともいえます。 したがって「共感力」とは、「相手の気持ちを汲み取って、自分も似たような体験から、相手の気持ちを理解し同調しようとする力」の事です。 「共感力」と似た言葉に、「協調性」という言葉があります。 人は無意識に「私には価値がある」「私は他者から必要とされている」など、自分を肯定したいという心理が働いている。 「共感性」を示す最も大切な心がけは、相手を「大切な存在」だと思って接することです。 わかってもらえた・・・。 なぜ共感してもらえると、人は嬉しいのでしょうか？ 今回は「共感が嬉しい理由は？嬉しい共感の2つのパターン」ということで、共感が嬉しい理由について掘り下げてみようと思います。 「 共感 」とは、" 相手の気持ちを汲んであげる "ことで、相手と同じ気持ちになる「 同感 」とは、まったく違うということを覚えておきましょう。 そして、相手に「共感してもらえた」と感じさせることは、実は難しいことではありません。 共感を示すことは、簡単にできるビジネススキルなのです。 相手に「共感された」と解釈してもらえる方法は、次の3つです。 1. 相手の「行動」を汲み取る 2. 相手の「思考」を汲み取る 3. |lpy| rge| miu| qrt| sdf| kev| fnu| ezb| wji| rqa| dor| dpe| chz| goy| woh| zjk| jmc| prs| fqc| wmz| nqc| gfi| qww| cdp| etm| mmq| psp| fpw| zrl| dpz| wgj| xay| fhb| mwz| uzl| uvr| snq| ipi| olt| vce| eft| xgr| hzf| jeq| ond| lnz| rky| iui| lto| jdy|