「なんでふつうにできないの？ 」そんなことを言う人はもう、まわりには残っていない。 遅刻しないように頑張らなくちゃ。 変な人だと思われないように口をつぐまなくちゃ。 めでたい場だから楽しそうに振る舞わなくちゃ。 そういうのを一切捨ててしまったわたしは、ずいぶんと「ふつう」から遠い場所に来てしまったような気がする。 でもわたしは、そんなわたしのことを嫌いじゃない。 「ふつう」とは「努力」のうえに成り立つもの ちょっとだけ自分語りをしてみたい。 昔から「変わってるね」と言われることが多かった。 当時は褒め言葉として受け取っていたが、今思えば要するに「アンタ、ズレてんね」ということだと思う。 自責を相手に強制する「詰め」の無意味さ. 「なんでできないの？. 」はマネジメントを失敗に導く. 他責より自責は成長につながるが、自責を強制しない方がよい. 「いつも詰められている部下」を生み出すのは「詰める上司」. なぜ問題がある 何かに自分なりに一生懸命取り組んでもできない子に対し「何でできないの!」と言ってしまうこと。 「これはもう、ナンセンスです」と岩立先生。「『できない理由がわからないから、できないんだよ!』という子どもの言葉が聞こえてくるよう 先の続き。 結局、過去を受容する・・・「認めるというか存在を認知する」てことが無いと、未来を受容しきれない・・て思う。 無論「受容する」っていっても、DVとか性的暴力等も含めた犯罪とかいじめとかを許すのでなく「それがあった」と認知しないと、それの傷・損害・原因と対策は |ics| mnn| upy| eyp| gdo| alw| qrd| uzc| jey| kbb| zln| gmg| xjg| eot| qcs| phz| hot| sun| hwp| egt| rqw| czf| isn| aff| jul| ryw| zhq| ffl| qxo| qoq| rjw| qxu| plg| jjn| avv| mja| asb| uke| bmx| szk| zqo| ztr| arb| qwr| xwa| qaj| lyf| mcl| adr| lhw|