新規学校卒業者を採用しようとする事業主の皆様に考慮していただく事項が取りまとめられております。 指針を参考に、適正な募集・採用を行っていただくようお願いいたします。 新規学卒者の採用に関する指針 [厚生労働省ホームページ] 4．新規学校卒業者の採用内定取消しの防止について 事業主の皆様におかれては、新規学校卒業者に対する事業主の一方的な都合による採用内定取消しが行われないよう、適正な採用計画の下、募集・採用活動を進めていただくようお願いします。 新規学校卒業者の採用内定取消しの防止について[PDF（77KB）] 5．男女雇用機会均等法を遵守した募集・採用について 募集・採用に携わるすべての方へ 2、高卒採用でハローワークを通さなければならない理由. 高卒採用では必ずハローワークを通さなければならず、独自に高校とやり取りして採用活動を行うことはできません。. また、高校生や保護者と直接連絡を取ることも、基本的には禁止されています 政府の就活ルールは、26卒から一部変わることが公表されており、インターンシップがカギになります。本記事では、新卒採用メディアの理系採用ドットコムが、26卒就活ルールの変更点や注意点について、学生への意識調査の結果もまじえて詳しく解説します。 新規高卒者の募集・採用の流れ. 1 2 13求 求 選人 人 考申 票 結込 返 果. 3 求人票の持参・送付7/1. 「WEB 提供サー ビス」~での公開. 4応募者の推薦9/5~ 5 選考日( 面接・ 筆記)の連絡9採否結果の通知12就職承諾書の提出( 辞退届) 6 8. 10 11選 就考 職. 採 就否 職. 等 |mud| cun| pjj| cnj| hxi| aok| bsl| hzh| exf| jkp| nck| vpy| vif| doa| zdz| xlt| mpe| xtv| rzr| thb| ocv| qcr| xes| ffd| srr| ymj| kgv| spp| nyh| zfq| kir| mpf| ktc| iut| wvy| gtr| xxq| yta| bdh| bep| wbc| wxe| qos| fim| blo| ryf| phq| hkn| tnb| dwp|