傷病 手当 を もらって 退職
税金・お金. 回答数:0件. シェア. ツイート. 特別障害者の夫が退職して傷病手当金を貰っています。. 夫=国民健康保険に加入. 確定申告で息子 (社会保険)に同居特別障害者控除を付けても傷病手当金は続けてもらえますか?. 通報する.
傷病手当金の申請につきましては、要件を満たせていれば退職後も引き続き残りの期間について傷病手当金を受けることができます。 退職された社員が以下の2点をみたしているかご確認ください。 (資格喪失後の継続給付) ・保険者の資格喪失をした日の前日(退職日)までに継続して1年以上の被保険者期間 があること。 ・資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。 (なお、退職日に出勤した社員の場合は、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後以降の傷病手当金は受給できません。 ) 上記の2点が満たされていれば、引き続き残りの期間について傷病手当金を申請することができます。 では、申請方法は? となりますと、申請書は同じです。
dメニューマネー. 「失業保険をもらったら出費が増える」と言われるワケ. 「無職になっても失業給付 (失業保険)がもらえる」と心のどこかで
傷病手当金は、病気やケガなどの理由で働けない期間の生活を保障するために健康保険から支給される手当金のこと です。. 基本的に、会社員で支給条件を満たせば誰でも受け取ることができ、退職後でも継続して受給できます。. 受給できる期間は 支給
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