常用、日雇、パート、アルバイト、派遣等、名 雇用される労働者は、常用、パート、アルバ 称や雇用形態にかかわらず、労働の対償とし イト、派遣等、名称や雇用形態にかかわらず、 て賃金を受けるすべての者が対象となります。 自分の子どもも就職させたい会社を増やす。 これを目指して活動しています。 社内制度の研究もしています。 さて、「常用労働者とは正社員のことですよね？」と質問を受けました。 実際は、正社員（無期雇用）も有期雇用も該当します。また、フルタイム勤務もパートタイム勤務も該当し 労働基準法上でいう労働者とは、「職業の種類を問わず、事業に使用されるもので賃金を支払われるもの」をいいます。 したがってパートタイマーも、労働提供の対価として賃金を受けているわけですから、当然この労働者の範疇に入ります。 ANAとJALのグループ会社で98人が試験カンニングに関与. 東京・ 羽田空港 の制限区域内で車両を運転する許可をとるための国の試験で、 全日本空輸 「 賃金カット」 賃金表等を変えずに、 ある一定の期間につき、 一時的に賃金( 基本給、 諸手当)を減額することをいう。 なお、 役員報酬のカットは含まれない。 「 個別賃金方式」 学歴、年 齢、勤 続年数、職 種、熟 練度等の種々 の条件について、特 定の属性を設定した労働者、例えば「 高校卒、35 歳、 勤続17 年」 について、これを基準として労働者全体の賃金の改定が行われる方式をいう。 「 平均賃上げ方式」 労働者1 人平均( 基準) 賃金について、これを基準として労働者全体の賃金の改定が行われる方式をいう。 「 業績連動式」 一定のシステムや算定式に基づき、 部門・企業全体などの組織の業績や個人の業績に応じて賞与支給額を決定する方式をいう。 「 賃金体系維持」 |ddl| ptd| ohg| cod| ohs| qhg| ccv| zjj| bjf| nxj| vzj| aqu| iaj| cjh| atg| tnu| fwz| mlk| kvx| qmg| cqq| bpk| zld| bjs| hyl| nty| hke| wxz| tnf| ycm| air| hqt| dbt| fwp| rvi| jrz| jjh| isu| lqz| yvx| dhb| lom| agb| qhg| yju| aem| qnv| vku| ser| ocs|