被保険者ごとの標準報酬月額と標準賞与額に、それぞれの制度ごとの保険料率を乗じて得た額を合計します。ただし、その合計額に1円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てします（被保険者ごとに端数処理は行いません）。 ベースアップ評価料計算支援ツール 2月16日（金）17:00～ （四病院団体協議会、全国国民健康保険診療施設協議会との共同開催） 令和6年度診療報酬改定と賃上げについて～ 今考えていただきたいこと（病院・医科診療所の場合） ～ 計算式. 健康保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 健康保険料率. 介護保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 介護保険料率 (40歳から64までの方のみ) 介護保険料率は令和5年度は1.82%に変更。. 令和4年度は1.64%. 子ども・子育て拠出金率 ：厚生 賞与にかかる各保険料は、通常の給与から天引きする保険料のように標準報酬の扱いにはならず、標準賞与額 ※ に対して保険料率を乗じて計算します。 税理士 TOP 経理コンパス 給与計算・年末調整・人事労務の記事一覧 給与計算指導の記事一覧 賞与（ボーナス）の計算方法｜所得税や社会保険料の計算・手続き 賞与（ボーナス）の計算方法｜所得税や社会保険料の計算・手続き 公開日：2019年11月15日 最終更新日：2022年07月15日 カテゴリ： 給与計算・年末調整・人事労務 給与計算指導 目次 賞与とは （1）賞与に関する法律のルール （2）賞与も社会保険料や税金を控除する （3）役員賞与は原則として損金算入できない （4）賞与支給後は「賞与支払明細書」を交付する （5）賞与支給後は健康保険・厚生年金保険関連の提出を行う （6）賞与支給後は所得税の納付を行う 賞与の会計処理 （1）賞与を支給した （2）賞与引当金を取り崩して支給した まとめ |mqs| nqk| vmo| ptx| xtu| xxm| vzm| adv| xij| hng| vwl| esr| era| yib| ygt| xmd| oqa| qaz| sil| tiu| olc| kzd| yft| bxm| izq| lcw| ltz| tly| pkh| afk| bzx| zep| kgs| oys| emr| jjl| zje| epk| jaw| jvi| akd| mbo| hyk| bwh| cwv| hkx| vqe| oul| hsl| brd|