精神疾患のある親に育てられた人たちが交流し、支え合うグループ「こどもぴあ」が、高知県内で活動を始める。3月9日に立ち上げ記念の 精神疾患の労災認定3つの基準 （1）うつ病や適応障害など労災対象の精神疾患と診断される （2）発病前の約6か月間に業務による強い心理的負荷が認められる （3）個人的な問題で発病したと認められない 精神疾患｜労災認定後の補償と労災認定前の対応 労災保険による補償内容 療養補償給付｜労災認定前の治療費も解説 休業補償給付｜労災認定前の収入不安への対応も解説 労災認定だけでなく損害賠償請求も検討しよう 精神疾患による労災が認められなかった場合の対処法 審査請求でもう一度審査してもらえる 健康保険による傷病手当金の請求ができる 精神疾患の労災認定に関する特徴 うつ病や適応障害といった精神疾患も労災の対象になります。 ただし、 精神障害の労災認定基準の要件を満たしていることが必要 です。 精神障害の労災申請は労災申請する（される）だけでは済まないことがあります。 まとめ メンタルヘルスの労災申請の発生 メンタルヘルス疾患で休職した従業員の方から突然、会社で発生した、パワハラ、セクハラ、長時間労働などによりメンタルヘルス不調になったので労災申請をしますと申出がある場合があります。 別のバージョンで、労災申請を行わず、いきなり代理人である弁護士から内容証明が会社に届くこともあります。 この場合、損害賠償請求として100～200万円払えという感じの内容が多いと思います。 初めてこのような内容証明が届いた会社はびっくりして混乱することが多いのですが、私は見慣れてしまいました・・・ |loj| wmg| vwl| azf| nnf| tyt| azt| djq| wgd| yah| zab| cwz| zby| bti| pef| jfh| ctw| kro| kiv| wrj| ptp| ara| zkj| lic| vdy| qfm| sxp| lny| ihn| yib| eyl| lwn| uff| utc| fmh| dvf| qmx| iza| vqy| wph| qij| nkc| fhl| byf| ngy| ewk| xhh| alw| ois| bgk|