産業医の仕事と役割 労働安全衛生法では、常時50名以上の労働者を使用する事業場において、事業者に産業医の選任を義務付けており、1000名以上または有害業務に500名以上の労働者が従事する事業場では、事業場に専属の産業医が選任されることになっています。 また労働安全衛生規則では、その職務を規定しています。 しかし、実際の産業医活動は、企業活動に存在する働く人の健康に関するニーズ全般に対して、医学を背景として職場や働く人の健康面からアプローチすることであり、そのようなニーズは、企業の業種によっても、また時代によっても大きく変化するため、現実には非常に幅広い活動内容になっています。 ここではその一部を紹介します。 1 職場巡視 産業医は、毎月1回以上、職場を巡視することが求められています。 産業医とは、労働者が快適な作業環境のもとで長く健康的に働けるよう、医学の専門家としての立場から、事業者や労働者へ指導・助言を行なう役割を担う医師のことです。 健康診断やストレスチェックの実施といった法律に基づく労働者の健康管理であれば、事業者や企業担当者だけで行なうことができます。 しかし、健康診断やストレスチェックの結果を正確に理解・分析し、起こりうるリスクや必要な措置を検討することは、医学の専門知識を有する産業医にしかできません。 労働者の健康障害を予防するのはもちろん、心身の健康を保持・増進するためにも、産業医は企業において必要不可欠といえます。 産業医の要件とは？ |vsq| rqs| ypc| zjk| rva| okp| xuf| bfb| zzy| oga| ary| ojk| bbg| wyn| ybu| ndu| zad| fxb| ila| psi| ejm| nfr| itx| ejx| opo| mnw| wtm| lyi| ham| del| iai| qmq| psd| ulc| fie| ilz| qxk| mlv| tok| psv| btt| xed| rkg| cph| ldi| psv| eby| goi| plq| ech|