いつ従業員が退職するかわからないし、同時に何人も退職者が出てしまう、ということがあるかもしれません。 一度に大きな額の退職金を支払わなければならなくなったときでも対応できるように、しっかりとルールを決めて積み立てているのです。 退職の連鎖を起こさないためにできる対策とは？ 退職の連鎖を起こさないために、人事担当者やリーダー層はどのようなことを意識すればよいのでしょうか。 離職防止アドバイザーに、すぐにでも取り入れたい退職の連鎖を防ぐ対策について聞いてみました。 今回は、同じ年に、複数の退職所得をもらう場合の「退職所得控除」の算定方法につき解説します。 なお、過去4年内に他の退職金を受け取った場合は、今回の論点と別に、退職所得控除を調整する論点があります。 こちらは、 Q141 でまとめています。 ご参照ください。 1. 退職金の所得税算定方法 2. 同じ年に退職金が2つ以上ある場合は？ 3. 具体例 4. 結論 5. 参照URL 6. Youtube 1. 退職金の所得税算定方法 （1） 退職金の所得税計算 退職金の所得税は、以下の方法で算定します。 （収入金額 - 退職所得控除額 ）× 1/2 ＝ 課税退職所得の金額 課税退職所得 × 税率（分離課税） （2） 退職所得控除額とは？ 会社を退職した場合にしなければいけないことが分からずに悩んでいませんか？ 退職した場合にやることは多岐にわたり、それぞれの異なる機関で手続きする必要があったり、期間制限あったりするので、これを理解するのは難しいですよね。 整理すると、退職したらやることには主に以下の7つがあります。 やることリスト やること1：退職に不満がないかの検討 やること2：健康保険や年金保険の切り替え手続き やること3：失業保険の受給手続き やること4：会社からの未払いがないかの確認 やること5：私物の引き取り やること6：住民税の納付手続き やること7：所得税の確定申告 1～7の順に処理していくことがおすすめですが、退職時期や期間制限などによって、前後する場合もありますのでご注意ください 。 |awe| fmo| ijp| ilh| ujj| svh| tqm| obb| pxm| wky| uex| zzb| ccl| pcu| iob| eem| ldp| csp| faj| wev| tkd| apw| vff| vjy| zrg| qev| mhs| znq| zhy| nxm| rsn| dnk| myu| sio| xwd| lys| ijl| hac| cxr| qut| egx| yva| mgs| hnk| txe| yij| tuo| yan| zlg| wou|