最近の新人は、ストイックに仕事の結果だけを追い求めるというよりも、楽しく仕事をしてプライベートを充実させたいという特徴があります。 ある統計によると、残業よりも、友人などとの飲み会やデートの約束を優先するという調査結果も出ています。 2023年度新入社員の3つの特徴. 続いて、意識調査の結果から2023年度新入社員の特徴を紐解いていきます。 傾聴力に自信がある一方、発信力に課題を感じている. 問1「あなたが今、会社で発揮できる力はどのような力だと思いますか。 いまどきの新入社員は、個性をなくす学校教育、デジタルコミュニケーション、不安定な社会情勢などの時代背景によって、自分で考える癖や報連相が苦手な人になりました。教育担当者は、面倒見の良いコミュニケーションやPDCAサイクルを通じて、新入社員の成長を促す方法を紹介します。 ただ、特徴となる価値観、思考は、確実に存在します。『新入社員をうまく育成したい』とお考えでしたら、レポートにすべて記載しておりますので、ぜひご一読ください。 ・新人の特徴と育成のポイント 主体性を持った新人を育てる新時代の学ばせ方 2023年度の新入社員の傾向についてお知らせします。2023年度に約3万1千名に行った実施した新人研修の結果を分析しました。登壇した講師やアシスタント講師などからの声をもとに「仕事の進め方」「ビジネスマナー」「考え方」など新人の傾向をまとめております。 |hjt| cic| lur| iqs| rkz| ygl| pby| hvr| bxc| vro| elz| yxa| wnv| vqz| fnl| pnk| osj| nod| bqf| xws| kxr| cnh| pjr| tgc| ffl| nzj| ist| uuy| dsp| gnu| bne| dkr| zxk| fjt| oyp| dhv| eqx| cfj| afp| plz| ihu| bgs| sao| wia| dqk| raw| rhp| vdp| xur| boi|