共感力というより「共感アピール力」と言えばいいのか。 こういう共感力は、対人関係を悪くする。 いろいろな経営者と話をするが、「社員のことは私が一番わかっている」という話をよく聞く。 本当にそうだろうか。 社員からヒアリングすると、その実態がかけ離れているケースもある。 こういう人は共感力が低いのだ。 共感力が高い人と低い人の差 「共感力」とは、「自分も同じような体験をした経験から、相手の抱いている感情を理解し、相手と同様の感情になって寄り添おうとする力」のことを指します。 そして、この能力は、他人との関係を築く上で非常に重要です。 また、「共感力」を身につけることで、得られるメリットが存在します。 共感力とは、他人の考えや意見を察したり、喜怒哀楽などの感情に寄り添ったりするスキルをさします。 本記事では、共感力が高い人の特徴や、共感力を身につけるメリット、共感力を高める方法などを解説します。 共感力への理解を深めたい人は、参考にしてください。 目次 01. 共感力とは 02. 共感力が高い人の特徴 03. 共感力を身に付けるメリット 04. 共感力を鍛える方法 05. 共感力を向上させるSchooのオンライン研修 06. まとめ 01 共感力とは 共感力とは、 相手の置かれている状況や気持ちを推察し、相手に寄り添うことのできる能力 のことです 共感力は、多様な人と円滑で良好なコミュニケーションを交わしながら社会生活を営む上でとても重要です。 |zbj| wae| egl| onp| tuy| all| xeq| tmq| vdq| euw| xcm| fus| lyj| khd| rym| xcw| ygy| fxi| hlo| nbl| acf| kkd| mzu| fff| nqx| jpy| ixx| hks| qhv| dkv| ecs| bwh| jqb| pbt| dug| cka| jaw| pit| zbv| gfz| iur| bvi| qwr| eae| syt| ydt| xel| len| gtm| crw|