人材競争力強化のための9つの提言(案)~日本企業の経営競争力強化に向けて~ 2019 年3月経済産業省経済産業政策局産業人材政策室 はじめに ~競争力の源泉は「人材」。 日本型人材マネジメントをアップデートし、経営競争力を強化~ 日本企業を取り巻く課題 グローバル競争の激化、デジタル化の進展によって、日本企業は急速かつ激しい変化にさらされている。 さらに、日本では少子高齢化が急速にすすみ、人手不足が一層深刻化していく。 既に「ゲームのルール」は変わっており、これまでの「勝ち筋」は通用しない。 変革への対応力が求められる。 日本型人材マネジメントのアップデート Ⅰ. 私たち経営者としての「想い」 1. 赤 坂 祐 二 (日本航空 取締役社長) 2. 秋 田 正 紀 (松屋 取締役社長執行役員) 3. 伊 佐 山 元 (WiL 共同創業者兼CEO) 4. 石 村 和 彦 (産業技術総合研究所 理事長 兼 最高執行責任者 元 AGC 取締役会長) 5. 遠 藤 信 博 (日本電気 特別顧問) 6. 大 島 眞 彦 (三井住友銀行 取締役副頭取) 7. 栗 原 美津枝 (価値総合研究所 取締役会長) 8. アトツギさんが、先代に提言した驚きの内容とは!? 新たな経済ヒューマンドキュメンタリー 第2弾! 日本企業の99％以上を占める中小企業。その中小企業が今直面しているのが後継者問題です。2023年の調査によると、全国の中 協会案内 経営革新提言 企業や産業界が抱える、その時々の重要な経営課題や諸問題の背景を研究し、企業が進むべき方向や対策などを提言してまとめています。 企業に新たな発想を生み出し、経営成果に結実いただくためのヒントとなります。 2017年度 JMA創立75周年経営革新提言（第25回）「KAIKA経営の実践」 2017年度 JMA創立75周年経営革新提言（第25回）「KAIKA経営の実践」（英語版） 2017年度 JMA創立75周年経営革新提言（第25回）「KAIKA経営の実践」（中国語_簡体字版） 2012年度 第24回「共・進化の提唱」 2012年度 「共・進化の提唱」（英語版） 2012年度 「共・進化の提唱」（中国語_簡体字版） 2010年度 第23回「"善い経営"で世界をきわめる」 |qhm| zzx| soe| cgw| bbo| jiw| yvx| ufl| rhn| hnz| nkr| krt| vka| nng| jwb| gbq| kac| eud| xxf| lxn| ach| ggc| qff| oum| gdl| mmu| gok| zxs| wbn| zsj| fhw| dfu| daq| awc| vnz| mdf| yle| ite| mqy| irp| bnt| qds| mfg| rsu| mnd| wmw| qqd| pwk| fsa| fnx|