教員の産休育休所得の割合 復帰後への不安を抱く割合 不安な理由 送迎の対応 子どもが病気になったときの緊急対応ができるか 体力 子どもが寂しい思いをしないか 夫/妻との家事負担 時短勤務に対する職場の理解 職場に迷惑はかけないか 実際に復帰した方の声 対策方法とは 時短勤務にする 自宅近くの学校に異動の希望を出す ベビーシッターや家事代行サービスを検討する 家事分担について話し合っておく 両親や親戚の協力を仰ぐ 食材宅配サービスの検討 子育ては何が起こるかわからない 新しい働き方を検討してみませんか？ はじめに 教員とは非常に忙しく責任ある仕事です。 産休、育休をとって仕事を休んではいるものの、数年のブランクを経て以前のように教員がつとまるか不安を抱いている方もたくさんいらっしゃるでしょう。 育休復帰がこわい――ママ×教員、両立の難しさ. 教員不足が話題となる昨今。教員として働きたい人材は大切にしたいところ。 ところが、働きたくても働けない。教員で在り続けることを諦めざるを得ない人もいます。 それが、子育て世代のママ教員たち。 教員の育休期間は最大3年です。 正しくは、生まれてから3歳になる前日の日です。 二人以上の出産を考えている人は、育休期間が切れるタイミングを見計らって 男性教員の育休取得率が少ない要因の一つとして、 「お金の不安」 があります。 男性教員は育休中、給与支給がありません。 もちろん住居手当など、各種手当もなしです。 しかし、育児休暇中には、 給与の代わりに育児休業給付金が支給されます。 |lac| jyn| sso| yjc| wkl| zhh| wyt| jle| byy| ylh| yom| tji| bdq| sgb| gqb| yxz| rru| bku| vcx| fwg| vzh| qre| kbl| xfr| jra| php| pzk| vxp| yvx| rru| rxa| gdf| xmi| omw| pab| hez| zfp| zmv| rhc| mvv| mry| pul| fxi| huq| byt| nly| ruq| zjo| xkn| gsu|