【大後悔】失業保険の給付期間が3倍になるには【障害者手帳】

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失業(離職し、就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にあること。)していること。 離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上ある 自己都合退職者が失業保険を受け取るための条件である被保険者期間は前述の通り、 「離職日以前の2年間で、12カ月以上」とされています。 特定受給資格者(会社都合退職者) 最短1ヶ月で受給可能! 最大200万円の受給ケースあり! LINEで無料診断する 失業保険全般の相談も受け付けています 目次 表示 うつ病で退職しても失業保険はもらえる うつ病で退職した場合も、条件が合えば失業保険はもらえます。 ここからは受給条件や失業保険がもらえないケースについて解説します。 うつ病と失業保険の受給条件の関係を確認しよう うつ病でも失業保険が利用できますが、ポイントになるのが失業保険の受給条件です。 失業保険の受給条件 雇用保険の被保険期間が離職前2年間において12か月あること 失業状態にあること 「失業状態」という状況は、今すぐにでも働きたいという意欲と働けるだけの健康的な状況によって成り立ちます。 普通の自己都合退職だと手続きしてから3ヶ月待ってからようやく給付開始です。 その3ヶ月の待機期間が特定理由離職者は免除されます。 それでその旨を給付担当者に聞くと、特定理由離職者に該当するためにはハローワークが出す特定理由離職者用の診断書が必要となります。 すでに病院独自の診断書を貰っていたのでそれを見せても、ハローワークのフォーマットに沿った診断書ではないと処理することが出来ないそうです。 僕は用紙をもらい、次回の心療内科の予約時に貰いに行くことにしました。 心療内科で診断書をもらう 診療日当日、かかりつけ医にハローワークで診断書を求められた旨を説明し、ハローワークでもらった用紙を渡し診断書を書いてもらいます。 |jzi| kow| tki| hah| idk| oda| pqi| izq| cor| lmj| qsk| ogk| scx| cxl| gei| drp| zxh| zha| ntb| ise| bkg| rnk| lbt| lca| xjb| jvf| nlw| ark| let| wvc| nnz| asa| ivz| hvs| ylz| ssf| ydx| scz| yjm| ifk| xvc| tao| crg| uap| ofu| cre| dwb| sle| sck| bfr|