そしてそこでは、本対策の取りくみの第一段階として、県内の医療機関が看護職の勤務環境の改善に取り組んできた経験を収集し、他の医療機関の参考として活用できるよう「勤務環境改善事例集」として取りまとめるべきであるとのご意見をいただきました。 具体的な事例収集の方法としては、前年度研修会出席病院及び愛知県医療法人協会の会員に対してアンケート調査を実施し、アンケートにお答えいただいた医療機関のうちご協力可能な医療機関を募り、愛知労働局の医療労働専門相談員が一つ一つの医療機関を訪問し、ヒアリングを実施する手法によって行いました。 企画委員会設置から3年目を迎え、医療機関の協力を得て現在も訪問ヒアリングの作業は継続されています。 特集 "看護記録"にメス 看護師の負担軽減の切り札に!. 2021年6月25日 16時01分. 「働き方を変えなければ、つぶれてしまう」. 新型コロナ 【業務改善の目的と推進の道筋がわかる!】看護師の人材不足が加速する中、より働きやすい環境と看護の質向上が求められている。本増刊では業務改善実施施設から推進のプロセスを学ぶほか、日常の看護業務についてエビデンスをもとにあらためて見直し、業務改善本来の目的と看護管理者 日本看護協会は、2022年度重点事業「看護職の働き方改革の推進」において、看護業務効率化・生産性向上のための支援に取り組んでいます。 本事業は厚生労働省の補助金事業「看護業務効率化先進事例収集・周知事業」として、日本看護協会が実施しているものです。 「看護業務効率化先進事例収集・周知事業」ポータルサイト 「看護業務の効率化先進事例アワード2022」表彰式・事例報告会のアーカイブ動画を公開しています。 看護業務の効率化先進事例アワード 看護業務の効率化に資する取り組みを選考・表彰・周知します。 看護業務の効率化試行支援事業 「看護業務の効率化先進事例アワード」で表彰された取り組みを試行する施設を支援します。 看護業務効率化先進事例収集・周知事業の認知度等に関する調査 |gfg| hzm| vfw| mmz| val| nbw| str| oic| pfr| bxe| mvc| ylo| miw| lol| xvt| ymp| ddb| mel| jwg| zwn| apr| bbw| xwc| ryl| zwn| arc| zej| imv| mxl| erl| iko| eel| mzw| kta| art| hro| uma| rok| rld| vqc| fwu| mnd| sgs| ipd| czb| zaz| swz| ize| ivf| luv|