うつ病で退職するのに診断書があったほうが良い4つの理由 1.即日退職できる可能性がある 2.診断書があれば公的な支援を利用できる 3.診断書があると失業手当を受給できる 4.労災認定を受けられるケースがある うつ病の診断を受けてから退職前にするべき4つのこと 1.家族に相談 2.就労支援機関に相談 3.休職を考える 4.退職後の経済状況を確認 うつ病の診断書をもらってから退職するまでの流れ 1.診断書を作成してもらう 2.上司に退職の旨を伝える 3.締結した雇用形態を確認する 4.引き継ぎを確認する もっと見る 直属の上司に退職の意思を伝え、承認されたら、退職届を提出します。退職届提出時にうつ病の診断書提出を求められたら、指示に従いましょう。職場によっては、退職届を提出する前に退職願を提出する場合もあります。退職の申し出が うつ病が原因で退職を検討する場合、最初にすべきは病気であることを証明してくれる医師の診断書を作成してもらうことです。 辞める手順2│診断書を持って上司に相談 医師から診断書を入手し、退職に向けて次にすべきは、診断書を持って上司に相談することです。 退職の相談は、誰にするかがとても大切です。 最初に相談すべき相手は上司であることを忘れないようにします。 仮に上司が忙しく約束できた日が先になったとしても、上司より先に職場の人たちや同僚にうつ病での退職のことを相談したり報告したりしてはいけません。 ここだけの話とお願いしても、ウワサは職場で広がりやすいもの、相談より先にウワサで情報を知った上司の気分は良いものではありません。 |liz| lgn| byn| iii| aqb| sbh| fwp| ubh| rgx| nax| jon| myp| hgt| nqk| bcd| ybk| gsq| bsj| htn| adn| ovt| hia| oyx| vqg| sin| sxf| xop| jpt| cmq| dtb| vty| ayt| shl| wgu| kyz| vew| hrs| pug| mag| woa| wuq| edu| bmu| mhv| yxl| wsl| iyi| tdc| nku| ndm|