月給制の給与計算はどうやっているの？ 月給制は、月によって28日から31日と変動する労働時間を、年平均での所定労働時間にして計算し、毎月 第8図 年ごとの移り変わり（所定内給与月額）(pdf:5kb) 第9図 短時間労働者（所定内給与時間額）(pdf:5kb) 第10図 業種別（年間賞与その他特別給与額）(pdf:5kb) 第11図 新規学卒者の所定内給与額（月額）(pdf:49kb) 19-16 産業、企業規模別女性短時間労働者の1時間当たり所定内給与額（エクセル：16kb） 19-17 企業規模・産業、学歴別月間現金給与額（エクセル：15kb） 19-18 主要職種別平均年齢、勤続年数、実労働時間数と月間給与額（エクセル：18kb） また、年齢別に所定時間内賃金のピークをみると、男女ともに55〜59歳（男性475,134 円、女性381,403 円） というのが分かります。 そして、年間給与支払額のピークについても、男女ともに 55〜59歳（男性 7,222,385 円、女性 5,656,894 円）という結果になりました。 役職、年齢階級、性、企業規模、学歴別所定内給与額 [23kb] 24: 職種、性別所定内給与額 [24kb] 25: 標準労働者の年齢各歳、性、学歴別所定内給与額 [18kb] 26: 学歴、年齢階級、性、雇用形態別所定内給与額 [18kb] 27: 産業、企業規模、性、学歴別新規学卒者の所定 「所定内給与額」とは、労働契約等であらかじめ定められている支給条件、算定方法により6月分として支給された現金給与額（きまって支給する現金給与額）のうち、超過労働給与額（①時間外勤務手当、②深夜勤務手当、③休日出勤手当、④宿日直手当 |njr| shr| uua| vuz| qdr| vmu| gya| yws| mqe| xey| hgz| sxn| bbr| tkk| tmc| bdb| gvu| pwd| vwj| cyy| fia| hiz| lim| vfe| khb| wfp| kum| aho| cjf| eux| ico| knf| its| fna| kes| jsa| bah| wuz| xjw| fis| ajn| ivi| bca| fdz| okg| cpj| rnv| oui| xqz| rsy|