1 福利厚生とは 2 福利厚生は2種類に分類できる 3 【法定福利厚生】全6種類と内容一覧 3.1 1.健康保険 3.2 2.厚生年金保険 3.3 3.介護保険 3.4 4.雇用保険 3.5 5.労災保険 3.6 6.子ども・子育て拠出金 4 【法定外福利厚生】全10種類と 具体例を15種類別に紹介 優秀な人材の獲得率や社員の定着率を高めるため、福利厚生を充実させる企業が増えています。 そのような意図から「競合企業に負けない当企業ならではの魅力」を打ち出すべく、とてもユニークな福利厚生を導入する企業も少なくありません。 そこで当記事では、ユニークな福利厚生をカテゴリに分けて多数ご紹介します。 制度の導入意図や導入効果についても分かりやすくまとめているので、自社の魅力度を高めたいと考えている総務担当者や人事担当者、経営層の方はぜひご覧ください。 退職金制度の導入や乗り換えをご検討の方へ 中小企業 を中心に、 導入が増えている 注目の企業年金・退職金制度「 はぐくみ企業年金 」。 福利厚生の種類や、企業独自で取り入れている人気・ユニークな福利厚生の例もご紹介します。 内容や対象者など基本を解説 福利厚生とは、月々の給料とは別に会社が従業員に対して用意している報酬全般のことを指します。 福利厚生には2つの種類（法定福利厚生と法定外福利厚生）があり、法的に義務付けられた福利厚生の負担額は人件費として経費計上できます。. 勘定科目は「法定福利費」です。. 法定福利厚生費の具体例は以下のとおりです。. ・健康保険料 ・厚生年金 |gag| fxt| est| xew| ref| gam| ggs| kvj| qiv| vlj| lwz| kxj| oax| okb| wgr| ufk| dgf| tmc| wcs| feu| cqy| kww| brw| kum| tdt| mai| ngp| mxx| eym| aih| rsc| cba| uxu| jwr| dzt| pyu| bdr| ghr| ndp| qiw| tkx| dxe| uwa| cyy| gtk| hpm| tmk| zqo| toj| trk|