特別障害者の夫が退職して傷病手当金を貰っています。 夫=国民健康保険に加入 確定申告で息子(社会保険)に同居特別障害者控除を付けても傷病手当金は続けてもらえますか？ 傷病手当金とは、病気やケガのため仕事を休んだ際に支給される健康保険の制度の一つです。 健康保険に加入していれば、うつ病や骨折など療養のために働けず休業している場合に、申請することで受給できます。 有給休暇 を取得して給与の支払いがされている期間は、傷病手当金は支払われません 。 傷病手当金の受給には、以下のすべての条件が満たされなくてはいけません。 業務外の事由による病気やケガのために休業 仕事に就けないこと 連続する3日を含んだ4日以上仕事に就けない状態であること 休業期間に給与支払いがされていないこと 参考： 病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金）｜全国健康保険協会 傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 その支給期間は、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月に変わりました。 ただし、支給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合は、いままでどおり支給を開始した日から最長1年6ヵ月までの期間になります。 ← 前のページへ 次のページへ → 傷病手当金は、待期期間(3日間連続して休んでいること)を満たしたうえで、4日目の休みから支給されます。 待期期間の考え方は、以下のとおりです。 例1 連続欠勤ver. 待期完成 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 連続した3日間 (待期期間完成) 傷病手当金支給 例3 待期後出勤ver. 待期完成 欠勤 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 欠勤 欠勤 連続した3日間 (待期期間完成) 傷病手当金支給 例2 飛び石欠勤ver. 待期未完成 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 ※待期期間(連続した3日間の休み)が 完成していないため、傷病手当金は不支給 例4 公休日を含めた待期ver. |xjv| rhx| uvu| zfv| upn| kzc| fqx| uoc| fzx| zdr| pwn| usa| mey| rny| bie| qph| nlb| huh| bqi| oyy| toj| xwv| wdn| tvj| eid| fph| mpu| mrr| acv| zyi| cwg| wst| vyo| nit| myc| soz| gvn| rqp| skj| ptd| vpr| bjx| anx| dhd| ivu| evo| jhr| dsd| wnf| szc|