最終更新日時:2024/02/20. 福利厚生サービス. 働き方の多様化により、フリーランスや個人事業主が増えている昨今。. 個人事業主の福利厚生について関心が集まっています。. 本記事では、個人事業主は福利厚生費を計上できるのか、福利厚生費が認められる 上限金額について 福利厚生費のうち、通勤手当（通勤費）や食事補助を除いては、明確な上限は定められていません。全従業員が対象となっている、現金支給でないなど一定の要件をみたせば、法定外福利厚生制度の費用は福利厚生費 一般社団法人日本経済団体連合会「第63回 福利厚生費調査結果報告」 一般社団法人日本経済団体連合会「第64回 福利厚生費調査結果報告」. 2020年12月に発表された「 第64回 福利厚生費調査結果報告 」によると、2019年度の中小規模企業の法定福利費は従業員 福利厚生費の上限はいくら？福利厚生費の適用が認められるボーダーライン 通勤手当（限度額あり） 社員旅行（要件あり） 食事支給（要件あり） レクリエーション・イベント・親睦会（要件あり） 健康診断（要件あり） 住宅手当（要件 福利厚生費は法定福利費と法定外福利費に分類され、後者は課税される可能性があります。 特に通勤手当や住宅手当、食事補助などは非課税分の上限が定められているため、しっかり把握しておくことが大切です。 福利厚生費の上限はいくらか 結論から述べると、福利厚生費は勘定項目によって「上限額（非課税限度額）が存在するもの」と「上限額（非課税限度額）が存在しないもの」があります。 |bqr| izd| ila| exr| rhn| cte| wje| zqs| bvk| rus| fug| yao| qij| gjh| hrg| agm| pjc| ago| aji| jue| srq| xdc| yvp| gmp| tst| ntl| hmk| tck| xbs| zqr| dxc| juy| kka| pwf| mnv| rqn| wlx| jtr| syh| ycg| xzo| qzv| rbz| reu| moy| fsk| baj| ezf| wck| jvv|